mandag 4. november 2013

Fordommer, rasisme og diskriminering

Rasisme er et omstridt problem i dagens samfunn. Spesielt i et flerkulturelt samfunn. Hva ligger egentlig i begrepet rasisme? I følge FNs konvensjon om avskaffelse av rasediskriminering, står det at rasisme handler om at mennesker blir fratatt rettigheter på grunn av sin hudfarge eller nasjonale eller etniske opprinnelse. 

Rasisme kan komme til uttrykk på mange måter, alt fra en stygg kommentar på facebook til fysisk vold. Grunnen til dette er ofte at mennesker mener at de ulike menneskerasene har ulik verdi, eller generalisering knyttet til religion eller andre kulturelle trekk. Å generalisere vil si å sette mennesker av en bestemt gruppe i en bås. Et eksempel på dette er å si at alle muslimer er terrorister, eller at alle italienere er i mafiaen. Slike generaliseringer uten kunnskapsmessige grunnlag, kalles for fordommer. Likevel, trenger ikke alle rasistiske generaliseringer å være basert på fordommer. For eksempel kan det være større sjanse for at Adam blir kalt inn til jobbintervju enn at Muhammed blir innkalt hvis det er viktig for arbeidsgiveren at ansatte kan flytende norsk. Dette er i strid med "loven om forbud mot diskriminering på grunn av etnisitet, religion m.v". Slik diskriminering i arbeidslivet kan være en av grunnene til at arbeidsledigheten til folk med innvandrerbakgrunn er mye høyere.


Nordmann eller jøde?
Hva skal man kalle en norsk statsborger som er jødisk? Nordmann eller jøde? Gjennom historien har jødene blitt utsatt for mye grusomt, men har likevel vært rak i ryggen og nektet å gi opp sin kultur og religion, noe som er beundringsverdig. Er jøde et negativt ladet ord? Jeg mener at det ikke er det, men noen ser på å bli kalt jøde negativt. Dette er fordi ordet blir misbrukt som skjellsord. I dag er ordet neger sett på som et negativt ladet ord. Vil ordet jøde noen gang havne i den samme kategorien? Til syvende og sist, er vi jo alle mennesker. Likevel, mener jeg at det er viktig å være stolt av hvem man er, hva man tror på og hvor man kommer fra.

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar